为进一步深入贯彻落实中省市治理欠薪工作决策部署精神，维护劳资双方和谐劳动关系，近日，潼关县人力资源和社会保障局组成“护薪”小组开展春季专项执法检查行动，加大源头治理、多措并举、发现问题及时要求整改，专项检查成效显著。
创新机制，搭建“春风网”监管体系。建立“日常监察+动态监管+网络预警”全方位式监管体系，将县域内企业按照风险等级划分为三类别，对欠薪多发企业立即开展日常检查，对重点行业、企业实施分类动态管理，实时关注“智慧人社”等平台网络预警及舆情，发现隐患，快速协处。
快查快办，火速应对欠薪舆情。建立欠薪隐患联合排查制度，定期开展“双随机”抽查，形成监管闭环。在近期的矿山企业巡查中，劳动监察员发现某企业存在拖欠工资问题，立即展开调查，通过约谈发包单位和项目负责人，查实拖欠30余名农民工工资22.19万元。通过快速协处，理清案情，完成工资发放，同步将企业纳入重点监控名单。该案件从发现到办结仅用时24小时，创下同类案件处置时效新纪录。
标本兼治，筑牢权益保障堤坝。建立“预防-发现-处置-修复”全周期治理模式，重点检查了劳动合同签订情况、工资是否按时足额支付、社会保险是否依法缴纳、劳动者工作时间及休息休假权益是否得到保障等方面情况。巡回式开展“送法进企业”活动，同步为农民工发放维权手册及现场政策解读。
本次“春风护薪”行动通过创新体系提升监管精度，快查快办加快处置速度，信用惩戒强化执法力度，形成“源头预防、动态监管、快速处置”的治欠新格局。下一步，潼关县人社局将持续开展“春风护薪”行动，深化根治欠薪长效机制建设，让春风暖人心，暖风抚“民薪”！
（作者：王妮 刘林涛）