今年以来，临渭区人社局以深化“三个年”活动、推进“人社工作进园区”为抓手，落实落细就业优先政策，不断强化目标引领，采取五项措施做好城镇新增就业数据信息实名制统计工作，为高质量完成全年城镇新增就业任务、保持就业局势总体稳定打下坚实基础。
一是对城镇新增就业人员统计对象和范围、有关指标进行了详细解释，让统计人员做到口径一致，心中有数。二是明确了数据采集渠道，城镇单位新增就业人员可通过就业登记、社会保险登记、劳动用工备案、市场监管部门、公共就业服务机构等方式获取，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。三是加大数据核查力度，综合运用实地检查、电话抽查、数据交叉比对等方式抽查城镇新增就业数据，及时发现问题并予以纠正。四是加强统计队伍建设，定期对基层就业统计工作人员开展业务培训，提高统计能力。五是广泛宣传城镇新增就业实名制的意义和作用，通过设立宣传栏、发放宣传材料等形式，向用人单位和劳动者广泛宣传就业登记的办理程序、就业创业优惠政策等，争取用人单位和就业创业人员的理解和支持，为推进城镇新增就业实名制营造良好的舆论氛围。