3月14日，2025年蒲城县人社工作会暨打赢稳就业促增收硬仗工作动员会召开，全系统干部职工、各镇（街道）劳动保障服务站全体工作人员参加会议。县委常委、常务副县长雷强参会并讲话。
会议传达学习习近平总书记关于人社工作的重要论述、中省市有关会议精神及各级纪委全会精神。局党组书记、局长张卫仓简要回顾了2024年工作，从就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等多个维度总结了成绩与亮点，其中就业创业、专项重点、新闻宣传工作受到市人社局通报表扬。重点对2025年工作及如何打赢稳就业促增收硬仗等工作进行了安排，为全年工作开展绘制了施工图。
会议指出，人社工作是推进稳就业促增收、强社保惠民生、聚人才助发展、护权益促和谐的关键，人社系统要明晰责任、强化作风、依法行政，为县域高质量发展提供坚实保障。
会议强调，一要深化思想认识，筑牢民生根基。把人社工作“三重定位”作为民生保障工程，要兜牢就业创业和社会保障底线；作为经济发展引擎，需实施人才强国战略；作为社会稳定基石，必须防范化解劳动关系风险。二要聚焦重点工作，精准施策。打好“稳就业促增收”硬仗，重点实施群体帮扶、产才融合、技能赋能工程；健全全民参保体系，推进扩面提标和基金监管；深化人才发展体制改革，精准引进产业急需人才；构建和谐劳动关系，强化监察执法和农民工权益保障。三要加强组织领导，确保工作任务落实。人社部门要扛牢主体责任，各镇（街道）细化落实举措，加强跟踪问效，确保各项任务按时完成。
会上，局党组成员、副局长张良宣读了2024年度全县人社系统表现突出的先进单位及个人的表扬通报。局党组成员、副局长王晓刚就人事人才、信访维稳、和谐劳动关系等方面进行了安排。县社会保障中心主任郭卓平、劳动就业服务中心主任梁文龙分别就社会保险、就业工作进行了交流发言。