近日，潼关县人社局紧紧围绕“服务发展、保障民生”的工作主线，以“向上看、向下看、向外看、向内看、向前看”五个维度为着力点，扎实推动人社项目工作提质增效，为县域经济社会高质量发展注入新动能。
向上看强对标，把准项目方向。潼关县人社局积极对标国家乡村振兴战略和就业优先政策等，紧密关注“数字中国”“社会保障体系现代化”等顶层设计，主动争取上级政策与资金支持。今年以来，已成功申报“潼关县人力资源和社会保障综合服务大厅和零工市场”项目，预计年底建成投入使用，确保人社各项工作与大局同频共振。
向下看强根基，回应群众关切。聚焦群众关心的“关键小事”，推动“小切口”民生项目实施。构建“1+5+N”就业服务体系，实现零工驿站全覆盖，并新增5个就业服务驿站，打造“家门口”就业服务圈。截至目前，举办现场招聘会24场，直播带岗2场，线上发布招聘信息46期，城镇新增就业1600人。开展技能培训54期2132人，助力劳动力实现就近就业，群众满意度持续提升。
向外看强借鉴，拓宽工作思路。组织赴先进地区学习“智慧人社”“劳务品牌培育”等经验，积极引进“直播带岗”“一站式便民服务”等新型服务模式。结合本地产业特色，着力打造“潼关肉夹馍”“潼关软籽石榴”等特色劳务品牌，推动人力资源服务与县域产业深度融合。
向内看强改革，优化项目效能。系统梳理就业、社保、人才、劳动关系等核心业务办理流程，找出“堵点、痛点、难点”。推进集“智慧、便捷、高效、温馨”于一体的综合服务大厅建设，实施“人社服务快办行动”，变群众“多头找、上下跑”为“进一扇门、办所有事”。建立常态化“创新建议征集机制”，定期召开业务骨干“吐槽大会”，激发一线人员创新活力，持续优化人社项目运行机制。
向前看强布局，培育项目动能。围绕县域产业发展规划，锚定未来需求，前瞻布局养老护理、电商直播等新兴职业培训项目；同步探索“数字人社”云平台建设与跨省劳动力调剂协作机制，加快构建人力资源开发新生态。
下一步，潼关县人社局将持续深化“五维聚力”工作法，推动人社项目从“有”向“优”转变，为县域发展提供坚实民生保障和人才支撑。
（供稿：裴平平）