为深化裁援衔接机制，精准破解劳动争议疑难案件处置难题，切实提升民生权益保障质效，近日，合阳县劳动人事争议仲裁院与县法律援助中心联合开展职能对接暨疑难案件专题研讨活动，共同搭建起“裁援联动、优势互补”的劳动争议化解桥梁。
“我们仲裁院肩负着公正高效裁决劳动人事争议、规范劳动关系秩序的核心职责，法律援助中心承担着为困难群众提供专业法律帮助、保障弱势群体合法权益的民生使命，二者虽职能侧重不同，却同为维护群众权益、促进社会和谐的重要力量。”合阳县人社局负责人说。此次交流活动以“精准对接、协同发力、破解难题”为核心，聚焦劳动争议处置中的堵点难点，搭建起实务经验共享、法律适用共研的互动平台。在疑难案件研讨环节，双方围绕多起典型复杂案件展开深度剖析，针对流程衔接中的细节问题交换优化建议，进一步畅通“仲裁化解+法律援助”的服务闭环，让劳动者维权更省时、省力、省心。
此次专题交流活动，不仅实现了仲裁办案实务经验与法律援助专业资源的深度融合，有效破解了多起疑难案件的处置困境，更进一步夯实了裁援联动基础，完善了协同化解劳动争议的工作机制。下一步，双方将持续深化常态化交流研讨机制，以案例研讨、业务共训、资源共享为抓手，不断提升争议化解专业化水平，以更紧密的联动、更精准的服务、更高效的处置，切实维护劳动者合法权益，助力构建和谐稳定的劳动人事关系，为县域社会治理现代化贡献专业力量。
（供稿：郭晓倩）