为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生的决策部署，切实发挥零工市场在促进灵活就业、保障民生中的桥梁作用，潼关县人社局劳动就业服务中心紧扣“春风送岗促就业精准服务暖民心”主题，于2026年1月至3月集中开展“春风行动暨就业援助季”系列招聘活动，累计服务求职者7000人次，达成就业意向430余人，交出了一份“有温度、有力度、有实效”的民生答卷，把解决群众就业问题放在更加突出的位置，完成一次对正确政绩观的生动实践。

高位谋划强统筹，下好活动“先手棋”。为确保活动精准对接供需两端，潼关县人社局劳动就业服务中心提前启动筹备工作，构建“政府主导、部门协同、中心运作”的工作机制。联合多部门开展“企业用工需求大走访”“群众就业意愿问卷调查”，同步梳理重点群体就业诉求，形成“岗位清单”“需求清单”“服务清单”三张清单。同时制定《2026年春风行动暨就业援助季实施方案》，细化宣传动员、活动开展、安全保障等环节分工，引入直播带岗、技能培训等增值服务，形成“招聘+培训+维权”全链条服务模式。

多维发力提质效，打好服务“组合拳”。本次系列活动紧扣“保企业用工、促群众就业”双目标，累计举办现场综合招聘活动4场，同步开展“直播带岗”线上招聘活动4场，走进企业车间，实时讲解岗位要求、薪资福利，活动期间，线上活动累计观看量突破6000次，收到就业意向投递200余份，为无法到场的异地务工人员、高校毕业生等重点群体提供了便捷选择。建立“互联网+就业”春风行动线上招聘专栏，不间断通过微信公众号免费发布招聘信息8期，开启“云招聘”线上服务。

精准施策优服务，重点帮扶“有弹性”。对未就业人员建立“一人一档”，动态跟踪技能培训与岗位推荐情况。针对农民工、脱贫人口、残疾人、长期失业人员等重点群体，开设“外出务工直通车”，组织专车接送外出地务工人员安全进厂门；联合爱心企业为脱贫劳动力提供“低门槛、包培训”的弹性岗位；为残疾人及大龄劳动者开发手工串珠、编织等轻体力工作；面向高校毕业生推出“青年就业护航计划”，组织企业开展“实习+就业”双选会，精准对接高校毕业生到岗见习24人。

下一步，潼关县人社局劳动就业服务中心将持续深化“就业优先”战略，聚焦企业用工需求与群众就业期盼，常态化开展“小而精”专场招聘、跨区域劳务协作、“订单式”技能培训等活动，全力构建“全周期、全链条、全覆盖”的公共就业服务体系，让就业服务触手可及，以践行正确政绩观为重要抓手，把群众就业事办细、办实、办好。

（供稿：王倩）