为扎实做好2026年高校毕业生及未就业青年等群体就业工作，全力以赴稳就业、保用工、促发展，5月27日，临渭区人社局组织干部先后深入中创高科产业园、渭南职业技术学院、渭南师范学院，开展“访企拓岗”及就业意向征求专项行动，为高校毕业生等未就业青年招聘活动铺路搭桥，构建起高效、精准的就业服务双向通道。

走进科创园区：挖掘“好上手易就业”岗位

在中创高科产业园，人社干部一行详细了解园区企业当前的经营状况及人才需求结构。作为以科创类企业为主的新型产业集聚区，园区内数据标注、线上教育后台管理、基础技术运维等岗位需求较为集中。相关企业负责人表示，这些岗位对专业门槛要求适中，上手快、培训周期短，尤其适合高校毕业生及刚刚步入社会的未就业青年快速融入职场。临渭区人社局工作人员现场记录岗位类型、薪资待遇、发展路径等信息，并与企业建立常态化联系机制，确保后续能够精准推送人才。

走进高校：按“专业+行情”前置招聘服务

在渭南职业技术学院和渭南师范学院，人社干部分别与两所高校就业指导部门展开座谈，重点围绕学校当前的学科专业设置、2026届毕业生规模、主流就业方向以及当前就业市场岗位需求情况进行了深入交流。此次进校不仅是为了收集岗位意向，更是要结合前期访企时企业对技能型人才的具体要求，与学校进行课程、实习、岗位的三方对接，推动人才培养与市场需求更紧密衔接。

构建“双向通道”：从访企到入校全链条贯通

此次活动通过“进园区+进高校”两步走，一方面汇总企业真实有效岗位，另一方面掌握毕业生求职画像，为招聘会、线上匹配、就业指导进校园等工作打好前置基础。临渭区人社局将持续拓宽“供需双向通道”，适时组织分行业、分专业、分区域的精准招聘活动，推动“人找岗”与“岗找人”高效对接，切实助力高校毕业生等青年群体好就业、就好业。