潼关县教体局以立德树人为根本目标，健全师德师风建设长效机制，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，深化四项举措，扎实开展师德师风教育系列活动，全力构建风清气正的教师队伍生态。
一是强学习，常态开展养师德铸师魂教育。通过暑假集中教育学习和分散学习形式，组织教师开展政治教育、党风廉政教育、师德师风教育，将教育部制定的中小学、幼儿园教师职业行为准则及《关于进一步加强教师队伍管理实施方案》等纳入集中学习内容，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，大力弘扬教育家精神，树立优良师德师风形象。
二是重监督，持续健全师德评价考核机制。通过持续落实师德考核一票否决制，健全宣传、教育、考核、监督等制度体系，建立师德师风建设长效机制。坚持专项督导与长期监管相结合，成立专项工作小组，与各学校签订师德师风工作责任书，不定期进行督查，查处顶风违纪行为，对执行不力、落实不到位的学校严肃问责。指导各学校建立学校、县局两级举报方式，与教师签订师德师风承诺书，定期开展自查自纠。
三是抓培训，着力提升教师职业道德素养。学校以中华优秀传统文化涵养师德，培养高素养、高学识、高技能的教师团队。积极组织全县教师参加线上线下研修培训，引导广大教师以教育家为榜样，把教育家精神转化为做好教育工作的职业理想和价值追求。通过参加思政课教师能力提升培训、班主任能力提升培训等国培项目的培训，不断提升教师专业水平，为建设高素质教师队伍打下坚实基础。
四是树榜样，充分发挥典型示范引领作用。坚持“城乡间帮学共享、片区间互学共鉴”原则，采取“强带弱、城帮乡”方式，常态化开展观摩课、优质课、示范课等活动，抓学科带头人、骨干教师等名师培养，发挥名师和学科带头人传帮带作用。坚持以案为鉴、以案促改，从正反两面教育教师严守党纪党规、法律法规、师德师风。坚持严格制度规定和日常教育督导相结合，督促学校完善师德师风建设长效机制，引导广大教师自觉践行良好师德。
今后，潼关县教体局将以“外树形象、内提本领”为师德建设目标，全面加强教师素质能力提升工作力度，通过教师队伍形象的不断树立，全面展现潼关教育的新风貌。