3月27日，合阳县人社局召开人力资源中介机构进园区工作会，全面部署人力资源中介机构服务进园区专项行动，听取人力资源机构的意见建议，安排2023年度人力资源中介机构年检工作。
会议指出，一是各中介机构要扎实开展人力资源中介机构进园区专项行动，与园区企业建立包联机制，及时精准掌握企业用工需求，常态化服务保障重点企业用工；二是要认真学习市人社局《关于2023年度全市人力资源市场统计工作后续安排及有关情况的通报》，加强自身建设，依法规范经营，提高统计数据质量；三是按照年检工作安排，按照节点完成年度检查报送工作，及时报送年检资料。四是认真学习劳动用工政策指导手册，依法依规开展业务，使用规范化合同，加强劳动力权益保障。
会议要求，各人力资源机构一是要认真学习《人力资源服务机构管理规定》，按照规定开展业务；二是要拓展业务渠道，加强外部优质企业岗位信息的收集，与用工企业建立良好联系，加强内部自身平台建设，利用网络媒体加强宣传，打造品牌口碑，了解农村劳动者就业需求，拓展镇村基层市场；三是要提高服务质量，提供全程服务。对服务对象进行跟踪服务，为劳动者找到合适的工作，帮助实现更高质量就业。四是要扎实开展业务，如实申报职业介绍等相关补贴，做好服务台账留存归档工作。同时增强自身造血功能，提升自身发展水平。
下一步，人社部门将强化工作调度，定期召开座谈会，落实相关扶持政策，充分发挥人力资源中介机构作用，保障重点企业用工，服务劳动者高质量充分就业，促进合阳县人力资源市场健康发展。
（作者：雷婷 党萍）