为深入贯彻落实党中央、国务院关于渐进式延迟退休年龄改革的决策部署，进一步宣传和贯彻落实渐进式延迟法定退休年龄相关政策，提升服务水平，科学有序推进改革工作，4月10日，蒲城县人社局组织全县事业单位230余名干部召开渐进式延迟退休年龄改革政策培训会。
会上重点围绕延迟法定退休年龄改革的背景、实施步骤及男女职工退休年龄调整细则，弹性退休制度政策解读，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，延迟退休人员聘任的相关程序等内容开展专题培训。会议结合实例剖析政策要点，现场设置了互动答疑环节，大家就后续可能出现的问题也进行了深入的讨论和交流，现场气氛活跃。
会议要求，延迟法定退休年龄改革工作，涉及广大干部职工以及人民群众的切身利益，各单位业务经办人员要提高思想认识，吃透政策，熟知业务流程，做到政策宣传到位、解释到位、执行到位。要精准把握重点任务要求，必须在相关政策框架内，确保各项工作稳妥有序落实。
下一步，蒲城县人社局将持续加强政策学习与研究，着力开展渐进式延迟法定退休年龄政策宣传，提升群众对相关政策的知晓率，引导干部职工正确看待渐进式延迟法定退休年龄改革工作，凝聚社会共识，确保政策顺利推进实施。
（供稿：王晓）