近日，潼关县人社局聚焦民生领域劳动权益保障，针对酒店、超市、物业服务等劳动力密集、用工流动性强的行业，启动专项检查行动。旨在通过“执法+服务”的方式，在排查用工隐患的同时，为企业提供针对性法律指导，推动构建“企业合规、劳动者安心”的用工生态。
聚焦行业特性，实施精准执法。针对酒店行业，重点核查用工台账、加班工资支付情况，以及季节性用工情况，杜绝“以实习代用工”乱象；针对超市行业，重点检查非全日制用工合同、社保部分参保问题，严查“隐形欠薪”；针对物业服务，聚焦外包保洁、保安等岗位，排查劳务派遣合规性及工资发放记录。
执法服务并重，优化营商环境。在执法过程中，执法人员坚持“执法与普法相结合”的原则。一是通过“查台账+座谈员工”，全面扫描企业用工风险点，开展“体检式”检查。二是向企业详细解读如何规范用工，并列举常见违法案例及处罚标准，对恶意欠薪等行为从严查处，切实打好“普法+整改”组合拳。三是开通用工咨询热线，专人解决用工疑难问题，畅通劳动者维权路径，为劳动者维权赋能。
构建长效机制，巩固监管成效。专项检查并非“一阵风”，潼关县人社局持续完善重点行业劳动用工监测预警体系，推动专项整治向“常态化监管”转变。同时，强化与相关部门的协同，完善多部门联动机制，提升劳资纠纷处置效率。
潼关县人社局始终坚持“严格执法、用心服务”的思路，通过执法服务相结合的方式，实现职工权益保障和企业健康发展的双赢局面，为打造潼关县和谐稳定的营商环境贡献力量。
（供稿人：裴平平）