为深入贯彻落实陕西省深化“三个年”活动部署及渭南市“双送”活动要求，华阴市人社局以“人社工作进园区”“送政策，优服务”为主线，精准对接企业需求、贴心服务群众民生，推动人社领域各项工作落地见效。

一是坚持精准包联，构建高效服务体系。推行“一园一专班、一企一专员”工作机制，统筹力量下沉园区和企业，主动服务对接响应快、覆盖广、常态化。线下组建政策宣传小分队，深入包联机关、企业、村社一线，围绕就业创业、社会保险、劳动关系、专技服务等重点内容开展面对面宣讲，切实把政策红利送到基层。线上创新推出人社政策电子宣传码，实现政策“一扫即查、一键知晓”，打通政策直达快享“最后一公里”。依托就业直播间搭建线上答疑平台，组织相关股室单位及时宣讲最新政策，实时回应群众咨询，提升政策解读精准性、便捷性与实效性。

二是夯实基层网络，提升便民服务能力。健全就业、社保三级服务网络，常态化开展包村干部、网格员业务培训，推动服务力量向基层延伸、服务效能在一线提升。聚焦园区企业出行与群众就业便利，为华山创新创业园开通公交专线，建成9个一刻钟就业圈，有效缩短服务半径、优化就业环境。

三是拓宽就业渠道，激活劳务经济动能。密集举办就业赶大集、“春风行动”系列专场招聘会等多场次就业对接活动，精准搭建用工供需桥梁。围绕“华山+”劳务品牌建设，开展“订单培训+定向就业+贷款扶持+全程服务”四位一体技能培训，深化与福州、镇江、南通劳务对接，持续扩大劳务输出规模，以品牌化、专业化带动群众稳定就业、增收致富，以人社担当为华阴经济社会高质量发展提供坚实民生保障。

（供稿：许越）