为精准贯彻落实《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，把握政策尺度和执法标准，切实维护超龄劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益，全面提升人社系统干部履职能力。近日，潼关县人社局召开专题学习会，组织全体干部集中学习《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。

会上，采取原文通读、逐条拆解、要点梳理的方式，组织全体人员系统研学。围绕适用对象界定、用工管理规范、基本权益清单、争议处理渠道等重点内容开展研讨，对政策适用范围、权责边界、执法实操要点进行深入解读，推动全体干部学深悟透、准确把握，为规范开展业务工作打牢基础。

一是持续深化学习，筑牢业务根基。建立常态化学习机制，坚持学用结合，持续吃透新规精神实质，不断提升干部政策理解、纠纷处置、执法办案实操能力，做到政策咨询答得准、纠纷处置判得明、业务经办办得实。

二是广泛宣传解读，营造浓厚氛围。结合企业走访、窗口接待等工作，面向县域企业和超龄务工人员开展针对性政策宣讲，督促企业落实用工协议签订、工伤保险参保等法定义务，要求用人单位严格遵守暂行规定相关要求，将“银发用工”管理规范化，引导超龄劳动者知晓自身合法权益和维权渠道。推动用人单位知法守法、劳动者懂法用法，营造良好用工环境。

三是强化保障措施，维护群众权益。将新规要求融入日常劳动监察执法、争议调解仲裁、工伤认定等重点工作，畅通投诉举报渠道，及时处理超龄劳动者维权诉求，切实把制度规定转化为维护超龄劳动者权益的实际成效，构建和谐稳定劳动关系。

（供稿：李倩 苏梦瑶）