保密工作是维护国家安全、保障公众利益的重要基石，也是人社事业行稳致远的底线工程。近年来，潼关县人社局紧扣人事管理、社保经办、就业服务、职称评审、人事档案、基金监管等重点领域，始终坚持“保密无小事”的工作理念，以严实作风推动保密工作走深走实。

强化政治引领，拧紧思想“总开关”。

坚持把保密工作作为重要政治任务来抓，组织干部职工深入学习保密法规和典型案例。今年以来，累计开展保密专题培训4场次，覆盖120余人次。通过持续教育引导，干部职工切实克服麻痹思想和侥幸心理，做到知保密、懂保密、会保密、善保密，筑牢了保密思想第一道防线。

健全制度体系，织密管理“责任网”。

对照保密法律法规和上级要求，结合人社工作实际，修订完善涉密载体管理、信息发布审核、涉密文件管理、涉密人员管理等制度4项。推行全链条闭环管理，明确各岗位保密职责，签订保密承诺书80余份，形成了权责清晰、流程规范、管控有力的制度体系。

紧盯关键环节，筑牢风险“防火墙”。

聚焦人社领域保密风险高发点，实施精准防控。一是严控信息发布流程，坚持“先审后发、全程把关”，年内审核发布信息200余条。二是强化档案室、机房等重点部位安全管理，完善人防、物防、技防措施，完成监控系统更新升级。三是规范社保、就业等敏感数据使用，实行分级授权和操作留痕，从源头防范失泄密风险。

保密工作无小事，安全防线系全局。下一步，潼关县人社局将持续把保密工作摆在突出位置，时刻严守保密纪律、恪守保密规矩，引导全体干部职工自觉筑牢思想防线、制度防线和行为防线，切实守护好人社事业依法履职,服务群众的安全底线。

（供稿：董卓越）