12月26日，2026年全市法治公安建设思路座谈会召开，各分县局法制大队长立足工作实际，着眼执法规范化建设大局，深入剖析了2025年法治公安建设中存在的问题短板，就2026年工作思路进行了深入交流，各局分管领导立足全局视角，就法治公安建设关键环节进一步校准方向、凝聚共识。副市长、市公安局党委书记、局长朱小青主持会议并讲话。
会议指出，交流发言立足执法实践、紧扣法治建设要求，既精准检视了当前工作短板，也提出了契合实战的思路举措，为深入推进2026年法治公安建设工作提供了清晰路径。
会议强调，推进2026年法治公安建设要抓好五个方面。提高政治站位，深化思想认识，坚定法治公安建设高质量发展信心。要将法治公安建设置于全面依法治国工作大局中来思考谋划，从讲政治的战略高度深刻认识其重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感。坚持党委统揽，把牢前进方向，构建执法规范化建设齐抓共管格局。要压实执法主体责任。切实履行“法治公安建设第一责任人”职责，以“头雁效应”引领法治公安建设始终沿着正确方向行稳致远。要健全定期研判机制。切实发挥执法监督管理委员会牵头抓总作用，定期分析执法态势、通报执法问题、研商重大执法事项。要强化协同联动。进一步健全党委主抓主责、法制部门统筹牵动、各警种共同落实的执法监督管理职责体系。完善制度体系，规范权力运行，筑牢执法规范化建设坚实根基。要把制度建设摆在突出位置。聚焦受立案、调查取证等关键环节和网络犯罪、数字经济等新业态新领域，及时细化执法标准和指引，填补制度空白；要直面规范涉企执法、案件久拖不决、未成年人犯罪保护等突出问题，完善执法程序，健全监督机制，着力破解执法实践难点；要健全行刑衔接机制，着力畅通信息共享、案件衔接渠道，切实提升打击合力。建强专业队伍，提升履职能力，锻造法治公安建设过硬尖兵。在配齐配强法制队伍的基础上，积极试点推行派驻法制员制度。要突出法制民警和法制员两支核心队伍建设，着力提升法制民警在服务中心、执法决策、案件把关、制度供给等方面的“中枢”引领能力，全面强化法制员在法律适用研究、案件审核、随案指导及复杂案件攻坚等方面的实战支撑能力。要固化常态化执法培训机制，大力推行场景化、案例式、对抗性实战练兵，开展“教科书”式执法演示教学和案例警示教育；针对民警主要执法领域，常见问题，开展点对点、定制式的线上培训。要以新修订的《治安管理处罚法》为重点，组织开展线上线下培训考试，坚持以考促训、以考促战，切实将培训成果转化为强大战斗力。深化立体监督 多维闭环管理，切实提升执法规范化建设整体质效。要突出“人工+智能”的闭环监管，坚持“日常+动态”的系统监管，深化“内部+外部”的协同监管，细化“场所+平台”的安全监管，构建全方位、多层次的执法监督体系，形成监督闭环。要以提升执法质量核心指标为导向，牢牢盯住行政复议纠错率、行政案件败诉率、政法平台案件退回率、刑事案件破案率、批捕率、移送起诉率、行政案件结案率等“七率”指标，将其作为衡量执法质效的硬标尺，倒逼规范执法。
各县（市、区）公安局、分局分管法制工作局领导、法制大队长，市局法制支队全体民警参加会议。