今年以来，合阳县人社局坚持就业优先导向，以提升服务为突破口，构建适应未来发展趋势的城乡公共服务体系，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务系统，通过“四化”举措优化就业公共服务，夯实打好稳就业促增收硬仗基础，促进县域群众高质量充分就业。
服务网络立体化
三级服务体系全域覆盖。合阳县构建“4中心＋12站＋N点”的县镇村三级服务体系。其中，县级层面设有就业服务中心、人才交流中心、劳动维权中心、培训中心四个机构；镇级设有12个乡镇（街道）劳动保障服务站，作为政策落地的重要支点；村级则在215个行政村（社区）设立有就业服务站。三级联动、协同发力，形成了精细化的基层服务网络，确保就业服务不留盲区、不打折扣。专业队伍织密服务网络。目前，整个就业公共服务体系从业人员有400余人活跃在基层一线，其中包括35名劳动保障协理员和200余名村级信息员，他们既是政策的“宣传者”，信息的“传递者”，也是群众意见的“收集者”，服务落地的“执行者”。通过“县—镇—村”三级上下高速联动，实现就业服务的快速响应、精准对接，有效提升了服务效率和群众满意度。培训考核提升服务质效。为了打造一支专业能力强、素质水平高的就业服务队伍，相关业务部门会定期对工作人员开展业务培训，通过工作安排、督查和考核等环节，提高工作人员业务水平，确保各项工作落地见效。
招聘活动常态化
分类施策，实现人岗精准匹配。为促进劳动力市场供需精准对接，合阳人社定期举办高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人专场招聘会，搭建人岗对接平台，满足不同群体求职需求。上半年开展“春风行动”、重点企业用工保障等专场招聘活动8场次，提供岗位4000余个，达成用工意向500余人。线上线下联动，扩大就业辐射面。为适应社会需求，扩大群众就业知晓率、参与度，合阳县积极构建“线上线下”同步体系，实时发布岗位信息、解答求职疑问。线上发布用工信息12期次，累计提供岗位3000余个。创新招聘方式，打造沉浸式求职体验。为提升招聘实效，合阳县创新探索“体验式招聘”，让求职者与工作现场零距离接触，近距离了解工作环境和岗位内容，高效率实现就业，目前已组织“点对点”集中输送6批次218人。通过各类招聘组合拳，有效缓解了企业“招工难”和劳动者“就业难”问题，为合阳县劳动者稳定就业搭建就业“连心桥”。
零工市场便捷化
功能齐全，打造“一站式”灵活就业平台。为更好地服务灵活就业人员，合阳县积极推进零工市场建设，目前已建成零工市场1个，零工驿站4个，内部功能分区清晰，设有求职登记、信息发布、技能培训、权益维护等多个功能区，为求职者和用工方提供“一站式”服务。服务下沉，建立“15分钟就业服务圈”。围绕“就近就业、便捷服务”的思想，合阳县积极推进“15分钟就业服务圈”建设，培训乡村劳务经纪人队伍，他们深入一线，是活跃在田间地头的“调研员”，对接企业的“输送员”，连线群众的“话务员”，能快速结合本地季节性用工需求及周边企业用工情况，精准推送岗位，为当地重点产业金银花、花椒采摘，苹果、樱桃等瓜果疏花疏果需求快速匹配零工，有效缓解了农忙季节用工难题。整合信息，实现岗位资源全面化。县零工市场推广长短结合、远近相宜的岗位信息。不仅发布本地短期用工需求，还积极对接外地长期用工信息。目前已与江苏镇江、安徽芜湖建立长期劳务协作关系，拓展了就业渠道，为劳动者提供了更加全面的就业选择。
创业基地标准化
科学规划，激发全民创新创业活力。按照“选址科学、布局合理、功能齐全、服务高效”的建设理念，我县高标准建成县级标准化创业中心，为创业者提供舒适便捷的工作条件。专业团队，构建一站式创业服务。创业基地配备专业的创业指导团队，为创业者提供政策咨询、项目评估、市场分析等一站式服务。在其指导下，先后孵化出富硒小米、合阳风动等一批知名企业。目前，已认定创业孵化基地1个，入驻企业21家，带动就业79人。多措并举，推动创业带动就业。为提升劳动者创业能力，合阳县积极开展创业培训，提高劳动者创业能力。同时，大力发放创业担保贷款，助力创业者解决资金难题，推动创业带动就业。未来，还将持续优化创业环境，完善服务机制，让标准化创业基地成为创业者实现梦想的摇篮。
从服务网络立体化到创业基地标准化，合阳县立足实际，积极探索、创新实践，推动就业服务从“被动实施”到“主动作为”转变，从“单一供给”到“多方协同”升级。不仅夯实了稳就业基础，更在资源整合、服务质效、机制创新方面实现深层次突破。未来，合阳县人社局将从“为谁服务”“服务什么”“怎样服务”“谁来服务”“服务提效”五方面出发，全面提升就业公共服务质量，为合阳县充分就业提供强有力的支撑。
（供稿：王酉娜 刘璐）