2025年10月30日，市人社局组织召开2025年度劳动保障监察案卷集中评查会议，各县（市、区）劳动监察负责同志与办案骨干齐聚参会，旨在通过规范案卷管理，提升执法公信力，筑牢劳动者权益保障防线。

会上，市人社局劳动保障执法监察科科长饶英杰率先对《陕西省劳动保障监察案卷管理和评查办法》及本次集中评查工作方案进行深度解读，她从评查指标、文书规范等方面明确标准，为后续工作定调。随后，市治欠办主任王士泉强调，案卷是执法“生命线”，关乎新业态用工纠纷、拖欠农民工工资等问题的解决成效，要求参会人员以严谨态度落实评查。

接下来，参会人员按“跨区域随机分组”原则分为3组，交叉评查涵盖拒不支付劳动报酬、社会保险费欠缴等类型的典型案卷，重点从程序合法性、证据充分性等维度进行核查，并翔实填写评查表格。各组组长随后依次点评，既肯定亮点，也指出不足并提出改进建议。参会代表围绕案卷制作、执法风险规避等难点进行交流发言，实现“以评促学”。

下一步，市人社局将针对本次评查发现的问题，督促各单位限期整改到位。同时，以此次评查为契机，推动全市劳动保障监察执法工作提质增效，为维护劳动关系和谐稳定提供支撑。