今年8月，韩城市西庄镇郭庄产业园区零工驿站正式启用。作为渭南市首个落地产业园区一线的零工服务平台，该驿站打破就业服务“进城区、驻大厅”的传统模式，把阵地嵌入园区、建到企业身边，以开放式、一站式的服务有效解决了“有人没活干”和“有活没人干”的供需结构性矛盾，以精准、高效、常态化的下沉服务，撬动了稳就业、促增收、兴产业的“最大公约数”。

阵地嵌入园区，服务直达一线。与其他建在城区的零工驿站不同，郭庄产业园区零工驿站从选址起就“贴着企业走”。园区筹建之初，韩城人社部门坚持“项目建设推进到哪里，人社服务就跟进到哪里”，主动靠前、全程陪跑，前期多轮次实地走访园区亿家益农业发展有限公司、建强花椒合作社等企业，动态摸排用工周期，梳理花椒季岗位缺口，同步对周边党家村、郭庄寨、柳枝等8个行政村开展劳动力摸底，摸清其务工意愿、技能结构等，最终把驿站建在园区里、企业身边，从源头打破就业服务与产业现状结合不紧的局限。就业服务从“企业四处招工、群众跑大厅找活”变为“驿站就在身边、供需就地对接”，实现用工需求早掌握、就业资源早匹配、服务保障早跟进。

岗位送到门口，群众就业省心。驿站建在园区里，最直接的改变是招工找活不再“两头跑”。园区30余家核心企业及周边红马科技、宏达花椒等百余家用工主体的招聘信息在这里集中归集、统一发布，园区驿站运营以来已发布岗位1200余个，岗位信息、工资待遇、务工周期、社保缴纳等关键信息清晰公示。企业从“四处招工”变为“坐等送工”，招工成本明显下降；周边群众不出园区就能看到真实岗位、问到可靠信息，不用托关系、不用跑远路，在家门口就能找到靠谱活计。更值得关注的是，驿站还同步提供政策咨询、技能培训登记、劳动权益保障等服务，帮助灵活就业人员从零散务工转向稳定就业。

服务围着企业，高峰用工不断。零工驿站建在园区里，服务节奏跟着企业走。针对园区花椒加工等产业季节性强、高峰期用工集中的特点，驿站常态化运转、动态掌握用工需求，企业开足马力生产时，用工保障跟得上、顶得住，适时举办花椒采摘季专场招聘会，现场提供花椒采摘工、分拣工、包装工等2000余个，200余家花椒种植户成功对接1000余人。当前，园区企业生产有序、产能持续攀升，仅花椒加工生产高峰期日均交易量即可达7万斤以上，稳定用工保障带来的产能释放实实在在。驿站不仅稳住了企业用工的基本盘，更托起了周边群众增收的致富梦，让群众务工有去处、收入有保障、权益有依托。

机制随园升级，稳岗兴产双赢。服务跟着园区走，机制随着产业长。园区零工驿站启动以来，不断推动人社服务下沉企业一线，政策解读主动送上门，围绕稳岗返还、社保补贴等惠企政策，已为园区及周边企业开展专场宣讲3场，发放人社政策小蓝本500余份；技能培训坚持按需办，围绕电商直播、家政等领域开设培训班3期，累计208名劳动者参训。下一步，韩城市人社局将持续立足园区产业发展实际，建立健全用工需求动态监测机制，根据入园企业不同发展阶段和季节性用工特点，动态更新岗位信息、精准推送务工人员，实现供需匹配迭代升级；同时持续优化驿站服务功能，简化对接流程、提升服务效率，探索“技能培训+岗位推介+跟踪服务”全链条模式，实打实破解企业用工痛点、群众就业难点，护航园区产业提质增效，带动更多群众稳定增收，为乡村全面振兴注入源源不断的民生动力。