为深入落实扫黑除恶常态化工作部署，紧扣平安建设工作要求，潼关县人社局坚持“学宣并举、防治结合、常态长效”，聚焦人力资源市场秩序规范、劳资领域乱象整治、群众权益保障等重点任务，以法治手段防范化解风险隐患，为全县平安建设贡献人社力量。

以学促干，夯实内部法治根基。将《中华人民共和国反有组织犯罪法》纳入年度学法重点计划，通过条文逐条研读、案例剖析研讨等形式，组织干部职工系统掌握核心内容。增强全员法治思维和风险意识，推动学法成果转化为履职自觉，筑牢内部法治防线。

以宣促防，拓展普法覆盖广度。依托人社综合服务大厅、专场招聘会等载体，面向用工企业、求职者、农民工等群体开展精准普法。紧扣“黑中介”虚假招工、劳务碰瓷、恶意欠薪等突出问题，以典型案例讲清违法后果与维权途径，引导企业合规用工、群众理性维权，营造群防群治的良好氛围，从源头减少劳资纠纷。

以治促常，健全长效工作机制。建立涉黑涉恶线索及行业乱象定期排查、动态研判、闭环处置机制，在日常监督检查中主动筛查风险，做到早发现、早预警、早处置。强化与政法委、公安等部门协同联系，畅通信息共享和线索移送渠道，实现风险隐患动态清零，守住人社领域法治安全底线。

下一步，潼关县人社局将持续深化法治学习成果，常态化开展风险排查，精准化实施行业治理，制度化巩固整治成效，强化日常监管中涉黑涉恶线索的识别与移送，积极配合相关部门斩断黑恶势力滋生链条，全力维护劳资领域和谐稳定，以人社担当筑牢平安基石，为建设更高水平的平安潼关贡献力量。

（供稿：李倩 郑泽煜）