未成年人健康成长，事关社会未来与民生福祉。为从严规范用工秩序、全方位保障未成年人合法劳动权益，潼关县人社局以“执法+普法”双轨模式，织密未成年人劳动权益法治保护网。

一、强化刚性执法，严守用工安全底线

聚焦餐饮、零售等暑期临时用工等风险高发领域，开展未成年用工专项排查整治。严格区分童工与未成年工用工界限，严厉查处招用童工、安排未成年工从事高危禁忌作业、超时加班等违法行为。对查实的违法用工行为依法整改、从严处置、以案示警，坚决整治隐性用工、变相用工乱象，以刚性执法筑牢法治红线。

二、深化精准普法，夯实源头治理根基

改变“重处罚、轻引导”工作模式，将普法宣传融入执法全过程，实现查处一案、规范一片、教育一方。面向用工企业开展靶向普法，在执法过程中发放《规范未成年工用工告知书》，精准宣讲未成年工招录规范、禁止性条款和主体责任，督促企业合规用工、诚信经营。

三、健全长效机制，护航青春健康成长

强化源头治理，健全常态化排查机制，将未成年人劳动权益保护纳入日常巡查的重点内容。开通未成年人维权绿色通道，对收到的涉未成年人违法用工举报线索，快速响应、优先处置、限时办结。确保违法违规行为早发现、早查处。

守护青春不缺位，权益保障不停步。下一步，潼关县人社局将持续深化执法普法融合治理，加大对非法使用童工及未成年工等违法行为的查处力度，持续压实企业用工主体责任，织密未成年人劳动权益保护网，为未成年人健康成长营造安全、合法、有序的用工环境。

（供稿：任小天）