为熟练掌握全省行政执法和执法监督一体化平台操作应用，全面提升人社执法队伍数字化履职能力，推动执法工作标准化、规范化、透明化，持续优化法治化营商环境，近日，潼关县人社局组织全体行政执法人员参加全省行政执法和执法监督一体化平台推广应用专题培训会，重点围绕人社领域执法事项、执法流程规范、平台实操运用等内容开展系统学习。

本次培训坚持问题导向、实效导向，采取“提前梳理研讨、带着问题参训、课后复盘交流”的闭环学习模式，杜绝浅层化、形式化学习。参训人员立足劳动保障日常执法、一线监督检查工作实际，提前梳理平台操作难点、流程堵点和业务疑点，靶向开展沉浸式学习。培训结束后，全员集中开展复盘研讨、互学互鉴，全面吃透平台核心功能、线上操作规范、案件办理流程，确保学懂弄通、学以致用，切实筑牢人社数字化执法工作根基。

通过本次专题培训，全体执法人员进一步明晰了一体化平台赋能人社执法提质增效的核心作用，有效推动规范执法、透明执法水平双提升。

一是压实流程、实现规范执法。依托一体化平台全流程线上单轨运行，严格落实“平台之外无执法”工作要求，对人社领域监督检查、案件查办、行政处罚等执法环节全程留痕、全程可控、全程监督。进一步统一执法标准、规范执法程序、约束执法行为，杜绝执法随意性，全面推动人社执法工作制度化、标准化、规范化开展。

二是阳光履职、实现透明执法。全面落实执法公开制度，常态化推行“扫码入企”监管模式，企业可实时查看执法依据、检查内容、执法流程，充分保障企业知情权和监督权。依托平台统一裁量基准，有效规避“同案不同罚”现象，通过大数据实现精准监管、全覆盖监管，持续提升人社执法公信力和企业群众满意度。

下一步，潼关县人社局将以此次培训为契机，持续强化执法队伍专业化、数字化建设，坚持以学促干、以干促效，切实将平台实操能力转化为依法监管、精准服务、高效履职的工作实效，严格规范公正文明执法，扎实推进法治人社建设，全力护航辖区企业健康发展，维护劳动关系和谐稳定。

（供稿：王嘉麟 陈梓豪）