为深化人社领域改革，打通服务青年的“最后一公里”，潼关县人社局先行先试，出台《就业见习基本生活补贴直补个人实施方案》，自2026年10月1日起落地实施。《方案》覆盖全县机关事业单位、社区见习岗位，精准直击“单位垫资压力大、青年申领环节多、资金流转周期长”等现实痛点，以“闭环管理、直达快享、严管护航”补贴拨付新模式，推动就业见习政策红利精准惠及青年群体。
严审流程关口，筑牢资金安全防线
潼关县人社局进一步优化见习人员资质审核流程，全面落实“随进随审、应审尽审”工作机制，逐项核验材料真实性、大幅压缩审核周期、统一规范准入标准，实现从源头精准识别，守住资金安全底线，推动公共就业资源精准投放，夯实见习工作规范化运行基础。
精简拨付链条，实现补贴直达快享
针对传统“单位垫付、事后申领”模式带来的资金流转迟缓问题，潼关县人社局建立按月常态化考核机制，动态核查见习人员在岗履职情况。新政策实施后，全面推行“人社直补个人”，资金按月直达见习人员社保卡金融账户，剔除中间流转环节，发放全过程透明可溯，切实减轻单位垫资压力、优化县域营商环境，让青年群体及时体验到服务的便利。
强化全程监管，聚力储备青年人才
坚持政策指导与过程监督双向发力，常态化开展实地督导，压实见习单位主体责任，规范岗位开发与带教管理。直补新政叠加优质服务保障，充分调动各类用人单位开发优质见习岗位积极性，广泛吸纳符合条件的青年群体参与见习，为县域经济高质量发展储备青年人才。
下一步，潼关县人社局将持续深化见习服务提质行动，健全标准化管理、便捷化服务、全流程监管体系，让广大青年在潼关见习有平台、就业有出路、发展有希望，为全市就业见习工作创新发展提供可复制、可借鉴的“潼关经验”。
（供稿：谢晶 吴妍）